9月28日下午,生命科学与医学部在博雅会议室召开2023年员工工作沙龙,威廉希尔官网书记、生命科学公司党委负责人张宇,生命科学公司党委副书记魏宁,威廉希尔官网副书记杨涛,学部所有在岗辅导员,“壮苗计划”兼职辅导员薛梦一、魏佳敏参加沙龙。本次沙龙以“如何加强本科生学风建设”为主题,与会干部积极交流,热烈讨论。
生命科学学院辅导员范铭沁、刘凌飞,威廉希尔官网辅导员刘琨先后作主题发言。范铭沁老师从“三着眼三提升”入手分享了工作体悟,提出要着眼课堂秩序,提升员工学习效率;着眼学习氛围营造,提升员工学习主动性;着眼实践专业教育,提高员工专业综合能力。刘琨老师交流了学风建设的困境与思考,通过对威廉希尔官网学风建设概况、校内外典型经验做法进行梳理阐述,结合PDCA循环、SMS等工作理论,探讨了学风建设的困境与下一步工作思路。刘凌飞老师从所带员工的挂科情况切入,从数据分析自画像、精准把脉寻症结、“五导强基”精准施策三个方面细致分享了年级学风建设现状与拟开展的工作举措。
与会干部结合各自工作实际与所带年级学风建设情况分别发言,集中探讨了学部早操晚自习、无手机课堂、班主任导师制等学风建设举措的必要性与改进方向,重点围绕朋辈、班主任、导师作用发挥,班团组织建设,学习氛围营造,专业实践,奖励与约束机制等方面充分交流。大家一致表示,学风建设是一项长期而艰巨的任务,必须高度重视员工学风建设,正视学风建设现状,全面掌握员工学业情况与思想状态,多措并举、全员发力,持续助成优良学风。
魏宁副书记和杨涛副书记提出学风建设必须坚持全员、全过程、全方位工作思路,要在提高认识上下工夫,在狠抓落实上下工夫,在学风建设规范化、制度化上下工夫,鼓励全体学工干部沉下心、勤思考、多研究,进一步探索学风建设有效举措,扎实做好学风建设系列工作。张宇书记对大家的工作与思考表示肯定,他提出,优良学风是员工发展的基本前提,是提高人才培养质量的根本保障,必须把加强学风建设作为一项十分紧迫的工作抓紧抓好。他勉励大家要将个人优势与集体工作融合,在日常工作中突出特色、精度与深度,将个人特长发挥到精致、极致;要将工作实践与理论思考结合,勤加思考,善于总结,通过课题研究、项目申报等方式促成实践经验与工作理论相互促进、循环转化。针对学风建设中的薄弱环节和突出问题,要多想办法,引导员工加强对专业、学院的认可与自信,促进形成刻苦钻研、严格自律的优良学风,培养好阳光自信、全面发展的新时代“生科人”。
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